부하직원이 ISFJ형이라면1 [조직관리] ISFJ 형 부하직원과 함께 일하기 직장의 관리자가 되면, 조직내에서 자신이 관리하는 부하직원이 최소한 1명 이상은 되는 상황이 온다. 물론 회사에 따라서 1인 팀장이 있는 경우도 있지만, 이는 예외적인 것으로 하고, 어쨌든 관리자의 급여에는 부하직원의 업무 능력 관리도 포함되어 있고, 이를 통해서 팀의 성과를 도출해내야하는 능력도 보여줘야 하기에 직원 관리 능력은 관리자로서 생존하는데 필수불가결한 능력이라고 볼 수 있다. 여기서는 개인의 성격 유형을 16가지로 분류한 MBTI를 가지고 각각 유형별 성격적 특징이나 선호도, 행동 경향 등을 파악하고 이에 대한 적절한 대처를 통해서 조직의 갈등을 최소화하고 팀의 리더로서 성과를 도출해내는 능력을 갖출 수 있도록 도와주고자 한다.(최소한 팀장이 싫어서 퇴사한다는 말은 나오지 않게 말이다.) 먼.. 2023. 2. 24. 이전 1 다음 반응형
